meine Tochter wollte sich in den Sommerferien etwas dazuverdienen, weil sie nächstes Jahr auf einen Skiurlaub fahren möchte mit ihren Freunden (falls es coronabedingt möglich ist...)
Das Problem ist, dass sie bereits bei mir während der freien Zeit in der Firma etwas Geld dazu verdient hat.. Angeblich dürfen Schülerinnen und Schüler ja nur 70 Tage pro Jahr arbeiten und die wären fast schon um...
Gibt es da eventuell Grauzonen oder Erlassungsmöglichkeiten?
27.08.2020 13:04