ich bin Diplomfachärztin in einer Zahnarztpraxis (Gemeinschaftspraxis).
Wir sind 4 ÄrztInnen und haben einen Angstelltenkreis von ca. 20 Personen. Ziemlich groß also. Es gibt sehr viel Grüppchenbildung und "Hinter-Dem-Rücken-Gerede". Mir war es schon immer wichtig, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, was bei uns nicht der Fall ist.. Wie kann ich also die Mitarbeiter zu mehr "Mit(einander)arbeit" motivieren?
Teambuildingmaßnahmen habe ich schonmal angesprochen... Finden wenig Anklang. Aber vielleicht, wenn es eine innovativere Möglichkeit dafür gäbe? Die meisten Angebote sind so gemeinsame Museumsbesuche (gähn) oder Paintball (aggressiv)..
20.08.2019 17:08